Основные направления деятельности Центра:

– работа с выпускниками и студентами: по информированию, консультированию, профессиональному самоопределению, содействию в трудоустройстве;

– содействие трудоустройству студентов, относящихся к категории инвалидов и лиц с ОВЗ;

– внешнее взаимодействие: с государственными и муниципальными органами власти, государственной службой занятости, кадровыми и рекрутинговыми агентствами, различными общественными организациями, с работодателями;

– анализ рынка труда в городе и регионе;

– сотрудничество и взаимодействие с организациями и предприятиями по вопросам трудоустройства и организации практики;

– повышение качества подготовки студентов;

– информирование студентов о вакансиях (в том числе в сфере временной занятости);

– мероприятиях в сфере трудоустройства (об организациях по содействию в трудоустройстве; знакомство студентов с технологиями эффективного поиска работы; информация о правилах трудоустройства и адаптации)

Руководитель Центра: Михайлов Алексей Александрович

Консультации по составлению резюме, правилам поиска работы: социальный педагог Рыбакова Н.В. (каб. социального педагога (2-ой этаж). Вторник, среда, четверг, с 9 до 15.00).

ВНИМАНИЕ!

С 27 июня Центр содействия трудоустройству выпускников Алтайского транспортного техникума запустил «Горячую линию по трудоустройству» на официальном сайте техникума, телефонная линия 40-16-72.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ, АНАЛИТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ

Итоги государственной итоговой аттестации -2020

Итоги демонстрационного экзамена 2020

Итоги независимой оценки квалификации 2020

Уважаемые работодатели!

Мы предлагаем Вам различные формы сотрудничества:

1. Информирование соискателей на вакантные места;
2. Организация встреч со студентами (по запросу работодателя);
3. Участие в ежегодной Ярмарке вакансий;
4. Реализация совместных проектов, в том числе Всероссийского проекта «Профстажировки 2.0».

На Ваши вопросы мы готовы ответить по телефону:8(385 2) 40-16-72

ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ

ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ

Информация о вакансиях рабочих мест на 02.02.2023 г.

на профильных предприятиях социальных партнеров

Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Алтайскому краю объявляет о наборе молодых людей на службу в органы внутренних дел на должности водителей-сотрудников

Квалификационные требования:

• на службу в органы внутренних дел принимаются граждане РФ;
• возраст от 18 до 35 лет;
• образование не ниже среднего;
• годные по состоянию здоровья;
• не привлекавшийся к уголовной и неоднократной административной ответственности.

При поступлении на службу сотрудники обеспечиваются следующими видами довольствия и льготами:

• стабильной заработной платой от 30 тыс. руб.
• предоставляется полный социальный пакет;
• возможность выхода на пенсию после 20 лет службы, с учётом службы в ВС РФ;
• предоставление жилых помещений, или выплата денежной компенсации за гаем жилых помещений;
• медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней без учета выходных я праздничных дней и времени, затраченного на дорогу;
• после 10 лет службы предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 5 дней, после 15 и 20 лет — 10 и 15 дней соответственно.
• ежегодно сотруднику и одному члену семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения очередного отпуска и обратно.
• вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы.

По вопросам оформления на службу обращаться в Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Алтайскому краю по адресу:

г. Барнаул ул. Никитина 110, либо по тел. (3852) 391914, (3852) 634139, (3852) 397521

Для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда реализуется программа «Первое рабочее место», которая предусматривает организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и или высшее образование и ищущих работу.

Целью программы является обеспечение возможности трудоустройства на условиях временной занятости данной категории граждан для получения необходимых трудовых навыков и адаптации на первом рабочем месте.

Участие в программе позволяет организации:

• на практике оценить уровень подготовки будущего сотрудника, его потенциал для принятия решения о дальнейшем трудоустройстве;
• создать кадровый резерв из числа молодых специалистов-участников программы;
• на экономических выгодных условиях решать производственные задачи.

Участие в программе позволяет выпускнику:

• получить навыки работы по специальности и тем самым повысить свою конкурентоспособность на рынке труда;
• проявить себя с лучшей стороны и получить шанс в дальнейшем трудоустроиться в данную организацию на постоянной основе;
• получить плюсом к заработной плате материальную поддержку от центра занятости населения на период временных работ (до 3450 рублей в месяц). Срок участия в программе 1 месяц.

Временное трудоустройство выпускников, ищущих работу впервые, осуществляется в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю образования.

По окончании срока договора выпускник по решению руководства предприятия может быть переведен на основное место работы на этом же предприятии или трудоустроиться на другое предприятие по своей профессии.

По всем вопросам участия в программе «Первое рабочее место» можно обращаться в отдел управления карьерой и внешних коммуникаций по тел. 555-199 доб.3122, 3120, 3138

«Служба содействия трудоустройству выпускников»

Тел. для справок: 40-16-72

заведующий учебно-производственным сектором Михайлов Алексей Александрович

Горячая линия в системе СПО на базе института развития профессионального образования

по вопросам мониторинга занятости выпускников СПО

+7 (495) 114-55-02 (добавочный 2)